HRmaps

Des Ressources Humaines stratégiques
Créatrices de valeur !
Un portail de Services RH

Pour dynamiser la performance
de votre activité

Des gains de temps
conséquents

sur vos process internes
et la gestion de vos flux
administratifs

42% des salariés

jugent insuffisants le niveau
de maturité digitale RH
de leur entreprise

La mise en œuvre
d'outils dédiés :

Une nécessité pour 67%
Du TOP 10 des
entreprises performantes

Demandez une démo

Leurs collaborateurs sont plus efficaces avec HRMAPS

Pour découvrir HRMAPS...

Un portail de Services RH dédiés constitué
de 4 modules couvrant les fonctions RH majeures.

Measure

Mesurez et détectez
le POTENTIEL de chacun

Vous effectuez différents types d'évaluation et de suivi: Évaluation des compétences, Évaluation des objectifs et Entretien annuel, Évaluation et suivi de Performance, Évaluation Central Test

Attract

Attirez et fidélisez
les meilleurs TALENTS

Vous dynamisez les 3 processus clés dans la sélection du personnel: Recherche de candidat, sélection, processus d'intégration

Plan

Planifiez l'évolution
de vos ressources

Vous élaborez le plan de développement de carrière, la gestion des positions stratégiques, la mobilité et les potentiels

Succeed

Formez vos collaborateurs
au succès

Vous gérez votre catalogue de formations, contrôlez le plan de formation et pilotez sa gestion financière

Fluidifiez le PILOTAGE de vos Ressources Humaines

Le manager opérationnel ... dispose de tous les indicateurs nécessaires à une gestion d'équipe efficace. Il anticipe les besoins et lance des recrutements en ligne avec la stratégie globale de l’entreprise
La RH ... devient un centre de profit en apportant une réelle valeur ajoutée au business de l’entreprise. Elle anticipe les besoins des managers de façon proactive et optimise la productivité
La Direction Générale ... vérifie en continu l’alignement des métiers avec sa stratégie. Elle dispose d'une cartographie claire des compétences pour garantir la réussite et la pérennité de l’activité