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L’Intelligence Emotionnelle : un levier d’identification des talents et de promotion des managers de demain

Cartographier les compétences est indispensable La détection de l’IE chez les talents apparaît de plus en plus comme un facteur-clé de progression. C’est aussi un vecteur de développement de compétences, et donc de performance. Cependant, une entreprise prônant la crédibilité du sachant n’aura aucune raison de remettre en cause l’IE de ses managers. Or, sans…