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Le Lean management

Téléchargez le Mag RH en version PDF Les compétences et les talents sont, en effet, la véritable richesse intrinsèque de l’entreprise ! Ce capital humain est déterminant pour le présent et l’avenir de chaque organisation. Au cours de l’histoire, les économistes ont essayé de mettre en place des méthodes de management pour optimiser la gestion…

Culture de travail

Comment les RH peuvent influencer et changer les cultures de travail ? Part 2

La culture de l’entreprise se base sur trois piliers qu’il faut préalablement déterminer ; la mission de l’entreprise, les valeurs auxquelles s’attache la direction et la vision à long terme. Ce cap permet d’élaborer un plan stratégique à 5 ans. Pour que cette stratégie soit une réussite, ces valeurs désirées doivent devenir une culture d’entreprise.…

LES RH PEUVENT INFLUENCER ET CHANGER LES CULTURES DE TRAVAIL

Comment les RH peuvent influencer et changer les cultures de travail ? Part 1

La culture de l’entreprise se base sur trois piliers qu’il faut préalablement déterminer ; la mission de l’entreprise, les valeurs auxquelles s’attache la direction et la vision à long terme. Ce cap permet d’élaborer un plan stratégique à 5 ans. Pour que cette stratégie soit une réussite, ces valeurs désirées doivent devenir une culture d’entreprise.…

Webinaire Digitalisation RH

Digitalisation RH : passez à l’action !

Les statistiques révèlent que 142 jours de travail par an sont perdus dans les tâches administratives ! Bien que fastidieuses, les formalités administratives demeurent un passage obligé qui génère trop de perte de temps pour les employés et nuisent à la fonction RH. Le temps consacré à ces tâches est disproportionné par rapport à la…

Session de formation dédiée aux partenaires : gagnez en confort et en autonomie dans le déploiement de HRMAPS !

Gagnez en confort et en autonomie dans le déploiement de HRMAPS ! Administration, reprise de données, déploiement… n’y allez pas à l’aveuglette ! Cette session de formation vous permettra de vous familiariser avec la nouvelle version et d’avoir toutes les clés en main pour réussir l’installation et le paramétrage de HRMAPS. Au programme : Une…

Perte de temps au travail

[Infographie] Le temps de travail perdu

Quelques soit le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, la non productivité ou de la sous productivité sont dues en grande partie au temps perdu sur des tâches chronophages consommatrices de temps. Mettre en place des processus clairs de gestion du travail permettra d’améliorer la productivité des équipes. Sources : Asana – Consultancy -…