Perte de temps au travail

Le temps de travail perdu [Infographie]

Quelques soit le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, la non productivité ou de la sous productivité sont dues en grande partie au temps perdu sur des tâches chronophages consommatrices de temps. Mettre en place des processus clairs de gestion du travail permettra d’améliorer la productivité des équipes. Sources : Asana – Consultancy -…

Gestion du remplacement des personnels

Les solutions de gestion des remplacements, vous épaulent !

Téléchargez le Mag RH en version PDF Les organisations font quotidiennement face à des congés imprévus et à l’absentéisme en général du personnel. Une absence qu’elle soit longue ou courte apporte alors des contraintes et perturbe le bon déroulement de l’activité. Cette perturbation peut alors s’amplifier encore plus lorsqu’il s’agit des secteurs sensibles comme celui…

Action-de-formation-en-situation-du-travail

[AFEST] Action de formation en situation du travail : Que faut-il retenir ?

On considérait longtemps comme nécessaire et pertinent d’isoler la formation professionnelle, du quotidien professionnel. Cette isolation permet au salarié de se concentrer et de ne pas se retrouver inondé par les instances contingentes. Avec le projet de loi « Avenir professionnel », les entreprises peuvent désormais réaliser la formation en situation de travail. On parle…

Intelligence artificielle RH

Intelligence artificielle et ressources humaines : Quel rapport ?

L’intelligence artificielle (communément appelée IA), est une technologie qui permet de simuler une partie de l’intelligence humaine. Même si elle apparait comme nouvellement intégrée dans l’entreprise, l’IA a fait ses débuts à la fin du siècle dernier. Aujourd’hui, elle rejoint l’entreprise pour l’accompagner dans son développement et impacte plusieurs métiers comme : Le marketing, Le…