Le passeport de prévention en entreprise : ce que vous devriez connaître

Le SIRH HRMAPS génère vos éléments de passeport de prévention !

La santé et la sécurité au travail sont au cœur des préoccupations des entreprises. Malheureusement, une grande partie des employés est exposée à des risques professionnels, peu importe les secteurs d’activités. Afin de minimiser ces risques, la mise en place d’un passeport de prévention pour chaque employé est incontournable. De quoi s’agit -il ? Est-ce obligatoire ?…

Nouveau look et nouvelles fonctionnalités pour le portail RH HRMAPS

Nouveau look, nouvelles fonctionnalités : Le portail RH HRMAPS fait peau neuve !

HRMAPS se réinvente ! Après des mois de travail acharné en coulisses, nous sommes ravis de vous annoncer le lancement de notre nouveau portail self-service RH HRMAPS. Fraichement métamorphosé, notre nouveau portail RH a été repensé du sol au plafond pour mettre l’expérience utilisateur au cœur de l’application. Vous vous demandez peut-être pourquoi ce changement…

Les indicateurs de performance rh HRMAPS

Gardez un œil sur les indicateurs de performance RH clés avec HRMAPS !

Toutes les action RH se doivent d’être encadrées par des indicateurs pour mesurer son efficacité !Pour garder un doigt sur le pouls de leurs activités et mesurer leurs impacts, le service RH doit se baser sur des indicateurs de performance, qui transforment les données simples en boussoles stratégiques. Ils sont la clé de voûte de…

Un partenariat entre le logiciel SIRH HRMAPS et AIDAXIS

HRMAPS, version augmentée : aide en ligne pour nos clients

Optimiser l’expérience utilisateur est un aspect essentiel voire crucial pour HRMAPS, car il s’agit d’un logiciel utilisé par nos clients au quotidien. Pour atteindre cet objectif, HRMAPS fait appel aux services de AIDAXIS et lance ce nouveau service inclus dans l’abonnement d’utilisation du SIRH HRMAPS. Une aide en ligne interactive et accessible directement depuis l’interface…

Gestion des jours de fractionnement

Jours de Fractionnement : ce qu’il faut savoir

Nous avons tous l’impression que les congés payés ont toujours existé dans le monde du travail. Pourtant, il aura fallu attendre 1936 et Léon Blum pour voir la mise en place des congés payés obligatoires, et ce, à hauteur de deux semaines par an. En 1973, 50% des actifs partaient en vacances et 70 %…

Deux salariés abordent le projet de réforme des retraites

Projet de réforme des retraites : nouveau rapport au travail ?

Des milliers de Français défilent dans les rues pour contester le projet de réforme des retraites. Ce mouvement ne reflète pas uniquement un mécontentement vis-à-vis du projet de loi visant à reporter l’âge de départ à la retraite, mais pourrait également être le signe d’un nouveau rapport entre le travail et les Français. Qu’est-ce que…

Démarche RQTH en entreprise

RQTH : quel avantage pour l’entreprise ? Et comment ?

Recruter des personnes en situation de handicap n’est pas toujours un choix. Depuis la loi du 10 juillet 1987, l’emploi de travailleurs handicapés est une obligation réglementaire. Ce texte a fixé un taux d’emploi de 6% de salariés en situation de handicap pour les entreprises qui ont un effectif supérieur à 20 salariés depuis au…

Partenariat xtramile

HRMAPS fluidifie encore plus les processus de recrutement grâce à XTRAMILE

Visant à offrir la meilleure expérience et performance à ses clients, HRMAPS fluidifie encore plus le processus de recrutement pour ses clients grâce à son nouveau partenariat avec XTRAMILE, le spécialiste du recrutement, de l’IA et de la multidiffusion. Le SIRH HRMAPS devient ainsi le premier partenaire XTRAMILE intégrant à la fois leur technologie de…

Nouveautés, innovations, événements RH, veille légale…toute l’info RH est au rendez-vous ! Des articles en continu pour ne rien manquer de l’actualité !

1- Pourquoi suivre les actualités RH ?

Il est important pour la RH de se tenir informée des actualités. Ces dernières lui permettent de suivre les tendances sur divers thèmes tels que la digitalisation, le management, la QVT, la formation…

2- Que comprend l’actualité RH HRMAPS ?

Les articles d’actualité RH HRMAPS traitent divers sujets : veilles règlementaires, évolutions marché, innovations technologiques, nouveautés SIRH et événements HRMAPS.

3- Comment se tenir informé des actualités RH via HRMAPS ?

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