Onboarding : 5 conseils pour réussir l’intégration
La phase d’intégration ou encore appelée Onboarding consiste à accompagner les nouveaux arrivants lors de leur embauche dans l’entreprise ou simplement lors d’un changement de poste afin de faciliter leur intégration et développer rapidement leur sentiment d’appartenance. Les objectifs du Onboarding : Pour mieux comprendre ce qui peut causer son échec, il est pertinent de…