onboarding-entreprise

Onboarding : Tous à bord ! [Infographie]

De nombreuses entreprises sous-estiment l’importance de l’intégration lorsqu’elles embauchent des nouveaux collaborateurs. Pourtant, négliger le processus d’onboarding, engendre des coûts supplémentaires relatifs à la rotation du personnel et à la perte de productivité. Sources : LA TRIBUNE – Le Blog Workelo – Flatchr – Courrier Cadres – DigitalRecruiters – Collock – Point de contact -…

hard-skills-soft-skills-infographie-HRMAPS

Quand les soft skills deviennent hard [Infographie]

Les soft skills retiennent de plus en plus l’intérêt des employeurs. Les compétences comportementales, généralement acquises en dehors du parcours académique, sont désormais un levier de performance et sont autant privilégiées que les compétences techniques. Sources : SIMUNDIA – Zevillage – Monster – OPINION WAY – MICHAEL PAGE La newsletter mensuelle

RSE-et-engagement-collaborateur

RSE et engagement collaborateur : ce que disent les chiffres [Infographie]

Les collaborateurs sont aujourd’hui soucieux des problématiques environnementales, économiques et sociales. Une démarche RSE devient alors un levier pour fidéliser le personnel et se distinguer sur le marché du travail ! En effet, les collaborateurs ou les candidats, recommandent et choisissent des employeurs en fonction de leurs valeurs. Sources : MEDEF – L’ADN – ACTU ENVIRONNEMENT La newsletter…

Perte de temps au travail

Le temps de travail perdu [Infographie]

Quelques soit le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, la non productivité ou de la sous productivité sont dues en grande partie au temps perdu sur des tâches chronophages consommatrices de temps. Mettre en place des processus clairs de gestion du travail permettra d’améliorer la productivité des équipes. Sources : Asana – Consultancy -…

Infographie : Marque employeur

Marque employeur : quels bénéfices [Infographie]

Chaque entreprise est unique et il faut savoir la mettre en valeur ! Attraction de talents, recrutement et rétention des employés… le concept de marque employeur recouvre de vastes enjeux RH et est la clé pour gagner la guerre des talents ! Sources : Linkedin – Workable – Icims – Linkhumans La newsletter mensuelle

implication du personnel

Implication du personnel : les essentiels [Infographie]

L’implication du personnel est bénéfique aussi bien pour le salarié que pour l’entreprise Malgré les études qui démontrent le lien entre implication et rentabilité, de nombreuses entreprises trouvent des difficultés à mettre en place les principes de Management de la Qualité. Mener son équipe à la réussite est la finalité de tout manager, et parfois…

Infographie-quotidien-RH

Le quotidien du RH passionnant et contraignant [Infographie]

Les DRH se montrent réalistes et critiques sur la manière dont ils gèrent leurs ressources humaines. Personne ne réfute l’importance de mettre en œuvre rapidement les points d’améliorations convenus. Leur métier est devenu de plus en plus complexe d’année en année et les impacts de la transformation digitale se font fortement ressentir sur l’organisation des…

Infographie-tous-sur-le-SaaS-SIRH-HRMAPS

Tout sur le SaaS [Infographie]

Fini les serveurs locaux, le stockage des données et la maintenance ! Les logiciels en mode SaaS attirent de plus en plus d’entreprises grâce à leur mode de fonctionnement facile, accessible et à coût maîtrisé. Avec de nombreux avantages comme la mobilité d’utilisation ou l’investissement, ce modèle d’exploitation commerciale des logiciels simplifie les nouveaux usages…