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Discrimination au travail : les inégalités persistent ! [Infographie]

Exclusion, distinction, favoritisme… nombreuses sont les formes de discrimination au travail. Ces dernières persistent dans le milieu professionnel malgré les initiatives juridiques visant à les réduire. Les entreprises doivent adopter une politique égalitaire pour assurer un monde professionnel plus équitable et améliorer sa réputation et sa marque employeur sur le marché du travail. Sources :…

La mobilité interne à la loupe ! [Infographie]

Les organisations ont souvent recours à des recrutements externes pour couvrir les postes vacants, tandis qu’elles disposent d’une véritable mine d’or au sein de leur capital humain ! Dès lors, il apparaît judicieux d’opter pour les mobilités internes et de combler ses besoins par ses propres ressources humaines. Sources : Hello workplace – Icims -…

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Onboarding : Tous à bord ! [Infographie]

De nombreuses entreprises sous-estiment l’importance de l’intégration lorsqu’elles embauchent des nouveaux collaborateurs. Pourtant, négliger le processus d’onboarding, engendre des coûts supplémentaires relatifs à la rotation du personnel et à la perte de productivité. Sources : LA TRIBUNE – Le Blog Workelo – Flatchr – Courrier Cadres – DigitalRecruiters – Collock – Point de contact -…

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Quand les soft skills deviennent hard [Infographie]

Les soft skills retiennent de plus en plus l’intérêt des employeurs. Les compétences comportementales, généralement acquises en dehors du parcours académique, sont désormais un levier de performance et sont autant privilégiées que les compétences techniques. Sources : SIMUNDIA – Zevillage – OPINION WAY – MICHAEL PAGE La newsletter mensuelle

RSE-et-engagement-collaborateur

RSE et engagement collaborateur : ce que disent les chiffres [Infographie]

Les collaborateurs sont aujourd’hui soucieux des problématiques environnementales, économiques et sociales. Une démarche RSE devient alors un levier pour fidéliser le personnel et se distinguer sur le marché du travail ! En effet, les collaborateurs ou les candidats, recommandent et choisissent des employeurs en fonction de leurs valeurs. Sources : MEDEF – L’ADN – ACTU ENVIRONNEMENT La newsletter…

Perte de temps au travail

Le temps de travail perdu [Infographie]

Quelques soit le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, la non productivité ou de la sous productivité sont dues en grande partie au temps perdu sur des tâches chronophages consommatrices de temps. Mettre en place des processus clairs de gestion du travail permettra d’améliorer la productivité des équipes. Sources : Asana – Consultancy -…

Infographie : Marque employeur

Marque employeur : quels bénéfices [Infographie]

Chaque entreprise est unique et il faut savoir la mettre en valeur ! Attraction de talents, recrutement et rétention des employés… le concept de marque employeur recouvre de vastes enjeux RH et est la clé pour gagner la guerre des talents ! Sources : Linkedin – Workable – Icims – Linkhumans La newsletter mensuelle