Place aux bonnes pratiques RH ! Des moments d’échange riches et instructifs avec nos experts RH pour répondre à tous vos « pourquoi » et « comment » !
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74% des RH ont choisi ce métier pour sa dimension humaine, or 73% déclarent passer au moins la moitié de leur temps de travail en gestion administrative ! (Tissot édition 2020) La gestion administrative du personnel est un élément complexe et central qui demande une grande ténacité et une rigueur forte. C’est une fonction opérationnelle…
De la recherche du profil à sa prise de fonction en passant par la gestion administrative, le processus de recrutement et d’intégration administrative est un fardeau pour les recruteurs, les administrateurs RH et long et complexe pour les candidats. Selon une étude de Glassdoor, la France est la championne des processus de recrutement démesurés. Stop aux process…
Redonnez du sens aux temps d’échanges et transformez vos entretiens en un outil managérial fiable au service des salariés ! Il est temps de revisiter vos pratiques et de transformer vos entretiens individuels ! On se donne rendez-vous le 13 octobre à 11h pour découvrir comment dynamiser vos évaluations annuelles ! Inscription gratuite Places limitées…
HRMAPS invite ses clients et partenaires pour deux sessions de présentation à l’occasion de la montée de version 2022.2 ! Ces deux sessions de présentation en ligne sont mises en place pour vous faire découvrir l’ensemble des nouveautés et des améliorations apportées pour vous donner les moyens d’exploiter pleinement la solution et en particulier comment…
Bien que totalement convaincus de la pertinence de notre SIRH édition métier ESMS, déployé chez nos clients depuis plus de 18 mois, nous avons analysé avec humilité les difficultés rencontrées par nos clients dans les phases de déploiement. Que ces difficultés soient propres à nos outils que nous faisons évoluer constamment pour répondre à vos…
La data, le trésor caché de la RH !WEBINAIRE Comment piloter les entretiens et les formations par la valorisation des données ? Donnez du sens aux données chiffrées ! Jeudi 18 Mars 2021 – 13h30 UTC+1 Inscription gratuite Places limitées ! La multiplication des données RH disponibles caractérisées à la fois par leur volume, leur variété et…
Appréhender les modifications possibles chez votre collaborateur (son rapport à son organisation de vie, à son travail, à ses conditions professionnelles, …), redonner du sens sur des priorités qui ont peut-être changé, mesurer l’état motivationnel de retour, appréhender de nouvelles attentes, … autant de points qu’il ne faut pas évacuer, minimiser, ou tout simplement oublier…
L’évaluation des collaborateurs n’est pas un exercice simple. Il s’agit d’une étape fondamentale des RH complexe et délicate, qui doit être placée au cœur de la stratégie d’entreprise. Cette étape est fondée sur des processus complexes à utiliser ou à exploiter, lourds et coûteux, qui prennent parfois des nouvelles formes qui ne sont plus adaptés…
Passez à un mode de gestion RH digitalisé et collaboratif ! Retrouvez-nous le jeudi 11 Juin 2020 à 11H UTC pour découvrir comment mettre en place l’automatisation de vos processus RH et la décentralisation des actions d’ordre administratif consommatrices de temps ! RH, vous êtes aujourd’hui confrontés à une double contrainte de performance : gérer les…
Passez à un mode de gestion RH digitalisé et collaboratif ! Retrouvez-nous le jeudi 21 Mai 2020 à 10H GMT pour découvrir comment mettre en place l’automatisation de vos processus RH et la décentralisation des actions d’ordre administratif consommatrices de temps ! RH, vous êtes aujourd’hui confrontés à une double contrainte de performance : gérer les…