Core RH

Centralisez vos données RH et pilotez efficacement votre entreprise

Harmonisez les données et fiabilisez l’information

Éparpillement des données collaborateurs, erreurs dans les saisies, accès difficile à l’information… la centralisation des données RH et l’automatisation des processus deviennent des enjeux majeurs pour les entreprises devant permettre de fiabiliser l’information, d’alléger les services ressources humaines des lourdeurs administratives et de gagner en efficacité opérationnelle.

  • Centralisez et structurez l’ensemble des données RH

  • Numérisez et simplifiez l’accès à l’information

  • Libérez la fonction RH des contraintes chronophages

  • Protégez et sécurisez vos données

Centralisez toutes vos données dans un seul portail collaboratif RH

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Référentiel unique de vos données RH, accessible à tout moment

  • Réservoir de données communes à tous les collaborateurs
  • Gestion RH multi-populations, multi-canal, multi-sites et multi-pays
  • Amélioration de la qualité des données RH et de leur fiabilité
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Pilotage précis et optimisation des données RH

  • Processus RH communs et normalisés
  • Exploitation synthétique des données RH
  • Analyse à 360° du capital humain
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Outil collaboratif à vos salariés pour un meilleur engagement

  • Communication RH interactive
  • Des fonctions collaboratives et sociales
  • Emergence d’une culture groupe

Rationalisez, pilotez et optimisez votre stratégie RH : Centralisation des données administratives et dématérialisation du dossier collaborateur

BÉNÉFICES
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COLLABORATEUR

  • Un portail RH self-service, tout en un et à la demande
  • Une meilleure expérience collaborateur dans l’entreprise
  • Un accès unique pour tous les demandes RH : absences, formations …
  • Des collaborateurs gestionnaires de leurs propres données
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MANAGER

  • Une facilité d’accès aux données de son équipe avec prise de décision rapide
  • Une planification pertinente de l’ensemble des différentes tâches
  • Un état d’avancement à jour des différentes tâches par salarié
  • Un pilotage unique de l’ensemble des missions
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SERVICE RH

  • Une meilleure gestion des données contractuelles
  • Une meilleure gestion des données tout au long du parcours collaborateur
  • Une gestion automatisée des divers processus RH et des données associées
  • Des indicateurs essentiels au pilotage RH pour une meilleure analyse des données

FONCTIONNALITÉS

  • Dématérialisation du dossier du personnel – Dossier RH (contrat de travail, bulletins de salaire, habilitations etc.) et centralisation des données administratives (RIB, adresse, carte grise, etc.)

  • Portail RH self-service, tout en un et à la demande – Un accès unique pour toutes les demandes RH : demande d’attestation, certificat de travail, formations …

  • Accès à l’historique de chaque collaborateur : postes, entretiens, formations, salaires…

  • Système de stockage électronique de documents

  • Générateur de contrats & avenants

  • Alertes RH : fin de contrat, visite médicale, formation obligatoire …

  • Indicateurs et ratios de répartition de population

  • Suivi des visites médicales et des demandes RH

  • Réseau social d’entreprise avec messagerie instantanée et chat

Logiciel RH souple, complet et modulaire

CARACTERISTIQUES
  • Mise en route rapide
  • Tableaux de bord RH personnalisables
  • Multilingue
  • Responsive Web Design disponible sur tous les supports
  • Niveau de personnalisation élevé
  • Simple paramétrage des formulaires
  • Connexion aux données Paie, GTA…
  • Mode SaaS, RGPD ready
  • Accompagnement pour paramétrage personnalisé*
    *optionnel
  • Environnement sécurisé

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conges-absence

Génération de contrat et DPAE

preboarding-et-offboarding

Pré-boarding et Offboarding