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Optimisez la gestion des compétences : un gain en compétitivité et en performance

Gestion Des Compétences

Le module Compétences de la solution SIRH HRMAPS vous permet de cartographier les compétences disponibles dans votre entreprise, d’anticiper les besoins et les évolutions en compétences et d’investir dans les actions nécessaires : formation spécifique, mobilité interne et recrutement ciblé. Vous assurez ainsi l’évolution cohérente des métiers de l’entreprise et la sécurisation des emplois.

Exploitez le potentiel de vos équipes

Le développement d’une entreprise dépend de son capital humain qui lui garantit une performance durable. Il est donc primordial pour toute organisation de mettre en place une stratégie de gestion des compétences pour déceler et fidéliser les compétences déjà présentes dans l’entreprise et anticiper les besoins futurs et les évolutions.

  • Redynamisez et motivez vos salariés par la valorisation des compétences
  • Favorisez la mobilité interne et fidélisez vos collaborateurs
  • Anticipez les transformations et adaptez les compétences aux emplois
  • Recrutez des profils pertinents en phase avec les besoins et les exigences du poste

Identifiez, valorisez et fidélisez les talents !

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Référencement et qualification des compétences détenues

  • Identification des collaborateurs à fort potentiel « HiPo » et les compétences rares dans l’entreprise
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Une adéquation des compétences aux emplois

  • Identification des priorités de développement des compétences
  • Identification des besoins en acquisition de compétences
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Un suivi des qualifications et des compétences

  • Gestion analytique et prédictive des talents
  • Conception des programmes de développement des compétences

Optimisez l'adéquation des compétences aux besoins de l'entreprise et des collaborateurs

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COLLABORATEUR

  • Bilan de compétences et validation des acquis
  • Acquisition de nouvelles compétences et développement de l’employabilité
  • Elaboration d’un parcours professionnel clair et adapté à ses aspirations
  • Reconnaissance et épanouissement durable dans l’entreprise
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MANAGER

  • Qualification professionnelle du salarié
  • Montée en compétences des collaborateurs
  • Une meilleure adéquation entre profils et postes
  • Optimisation de l’efficacité des salariés
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SERVICE RH

  • Recensement des compétences à développer ou à acquérir
  • Élaboration des plans de développement des compétences efficaces
  • Anticipation des besoins en nouvelles compétences et le pilotage des campagnes de recrutements
  • Pilotage et optimisation des parcours professionnels des collaborateurs
Ou contactez-nous dès maintenant au +33 (0) 4 28 29 06 75
Pourquoi Choisir HRMAPS ?
  • Cartographie des compétences
  • Référentiel des compétences
  • Fiches métiers, fonctions, postes
  • Cartographie des métiers et pondération des compétences par poste
  • Recherche sélective de collaborateurs par compétence selon des critères précis
  • Listing des collaborateurs selon leur adéquation aux postes
  • Matrice des compétences nécessaires au poste occupé par le collaborateur
  • Calcul de l’adéquation des compétences aquises et requises pour un poste
  • Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences GPEC
  • Comparaison des compétences des collaborateurs
  • Présélection des candidatures internes en fonction des compétences aquises et requises
  • Listing des actions pour acquérir une compétence
  • Affectation des compétences aux actions de formation : corrélation entre niveau de compétences et formation
Caractéristiques
referentiel-metiers
Référentiel métiers préconfiguré et configurable
referentiel-competences
Référentiel des compétences préconfiguré et configurable
poste-par-competence
Liste des postes par compétence
collaborateurs-par-competence
Liste des collaborateurs par compétence
Import-export-referentiels
Import et export des référentiels
interactivite
Interactivité avec les modules Evaluations et Carrières
Indicateurs-suivi
Indicateurs clés de suivi précis
tableaux-de-bord-rh
Tableau de bord personnalisable
personnalisation-sirh
Niveau de personnalisation élevé
sirh-mode-saas
Mode SaaS, RGPD ready
sirh-express
Mise en route rapide
sirh-securise
Environnement sécurisé

Découvrez tous nos modules de gestion des talents

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Onboarding

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