Logiciel de recrutement

Digitalisation des processus de recrutement : gagnez en efficacité !

Logiciel de recrutement HRMAPS : Recrutez vite et bien !

Stop aux processus de recrutement interminables ! De la recherche de candidat à l’intégration en passant par la gestion administrative, le logiciel de recrutement HRMAPS simplifie et structure les processus de recrutement aussi bien pour les recruteurs, que pour les administrateurs RH et les candidats.

  • Multi-diffusez vos offres d’emploi pour trouver rapidement les bons candidats
  • Centralisez les candidatures pour en faciliter le traitement
  • Sécurisez les décisions grâce aux recrutements collaboratifs
  • Exploitez efficacement votre CVthèque en ligne et sourcez rapidement les profils
  • Passez en pilotage automatique en automatisant les tâches chronophages
  • Gérez facilement plusieurs embauches en simultané avec des vues à 360 degrés
  • Adoptez une approche data driven pour optimiser le processus de recrutement et vos budgets
  • Boostez votre marque employeur avec un site carrière qui reflète votre image

Gestion et publications des offres d’emploi

  • Gestion avancée des annonces et multidiffusion des offres d’emploi sur page carrières, sites d’emploi, portail collaborateur pour mobilité interne et partage vers réseaux sociaux
  • API vers site carrière client pour la publication d’annonce et la collecte des candidatures
  • Gestion des candidatures spontanées et du sourcing candidat

Logiciel ATS pour la collecte et le traitement des candidatures

  • Système automatisé de gestion des candidatures : réception centralisée, contrôle des doublons et suivi des candidatures en temps réel…
  • Parsing des CV
  • Communication automatique avec les candidats
  • Constitution automatique d’une CVthèque en ligne de candidats potentiels

Accélérez vos processus avec le logiciel de recrutement HRMAPS

Augmentez l'efficacité des embauches tout simplement !

Dans les PME comme dans les grandes entreprises, le processus de recrutement est une véritable contrainte. Le logiciel de recrutement HRMAPS vous permet d’avoir un processus clair, rationnel et traçable, de proposer une expérience candidat fluide et ainsi de mettre en place des campagnes performantes très simplement.

Automatisez pour optimiser vos processus de recrutement

  • Mettez en place un processus de recrutement standardisé et reproductible
  • Gérez facilement les gros volumes de CV et les postes ouverts
  • Accélérez le tri des CV et gérez facilement les profils sélectionnés
  • Réduisez les délais et les coûts de sélection des candidats
  • Décentralisez les prises de décisions en favorisant le travail collaboratif
  • Favorisez le mobilité interne et instaurez une culture de transparence et d’équité

Des processus de recrutement structurés et performants

Adieu courriels et Excel, recrutez en un minimum de temps avec le logiciel de recrutement HRMAPS ! Face au volume de candidatures et de données à traiter, mettre en place des processus structurés permet de garder la main sur les embauches et ne pas vous perdre dans des tâches et des tonnes de données à traiter.

Des processus de recrutement clair, rationnel et traçable

Le logiciel de recrutement HRMAPS permet de créer des processus d’embauche standardisés selon l’affectation professionnelle et l’entité et y associer les postes à pourvoir.

Vous pouvez mettre en place différents processus, définir des parcours candidat, choisir les collaborateurs à impliquer et gérer la temporalité des différentes étapes.

Centralisez la gestion de vos campagnes d’embauche sur un seul et même logiciel de recrutement et démocratisez les processus pour gagner du temps sur l’opérationnel et réduire les délais.

  • Gérez facilement plusieurs processus de recrutement simultanément
  • Réduisez les efforts et les coûts de sélection
  • Améliorez et accélérez les délais de traitement des candidatures
  • Suivez en temps réel la progression de tous les postes ouverts
60% de temps économisé dans le processus de recrutement

Publication des offres d’emploi

Multidiffusion des offres d’emploi

Publiez vos offres sans effort sur différents sites d’emploi depuis le logiciel de recrutement !
Les offres d’emploi gagnent en visibilité et la RH automatise ses processus chronophages relatifs à la diffusion.

  • Améliorez la visibilité des offres d’emploi
  • Atteignez de nouveaux candidats
  • Augmentez le nombre de candidatures qualifiées
  • Baissez le coût d’acquisition

Visibilité assurée pour vos offres d’emploi !

Moins de perte de temps dans la publication des offres d’emploi sur différents sites ! Il suffit de créer les offres dans le logiciel de recrutement HRMAPS pour qu’elles soient automatiquement diffusées sur plusieurs sites d’emploi : page carrières, portail collaborateur pour mobilité interne, réseaux sociaux, différents agrégateurs et jobboards partenaires.

HRMAPS, 1er SIRH partenaire XTRAMILE, pour la multidiffusion des offres d’emploi à 360° auprès des candidats actifs et passifs. Il suffit de sélectionner, depuis le logiciel de recrutement HRMAPS, les agrégateurs et les jobboards selon la cible, la localisation et le secteur pour diffuser vos annonces sur une multitude de sites emploi (généralistes et spécialisés) en seulement quelques clics.

Les offres d’emploi, créées dans le logiciel de recrutement HRMAPS, sont automatiquement diffusées sur Talent.com, 3ème site d’emploi à l’échelle mondiale en termes de trafic et d’offres d’emploi ainsi que sur son vaste réseau de plus de 2000 partenaires.

API vers la page carrière : Facile à mettre en place, l’API permet de mettre en place des flux entre le logiciel de recrutement HRMAPS et la page carrière. Vos offres d’emploi publiées dans HRMAPS sont ainsi automatiquement publiées sur votre page carrière.

Économisez 9h par recrutement avec l’automatisation de la gestion des annonces !

Logiciel ATS pour la gestion des candidatures en temps record !

Centralisation des candidatures dans le logiciel ATS HRMAPS

Fini le jonglage entre les différents supports de réception des candidatures, le nombre incalculable d’emails, les différents sites d’emploi, les fichiers Excel et les dossiers candidats éparpillés !
Face au volume de candidatures, le logiciel ATS HRMAPS mutualise les points d’entrée et centralise la réception de toutes les candidatures au même endroit.

Connecté à la page carrière, aux jobboards, et aux différents canaux d’entrée, le logiciel de recrutement HRMAPS collecte automatiquement toutes les candidatures reçues. Tous les CV sont stockés et organisés dans HRMAPS garantissant ainsi une facilité de gestion des CV et un gain de temps de traitement.

Gagnez du temps !
Diffusez vos offres plus largement et traitez les candidatures dans un seul outil RH

Outil de suivi des candidatures simplifié

Recrutement collaboratif

RH, recruteurs, managers… différents acteurs interviennent dans les processus de recrutement. Le logiciel ATS HRMAPS (Applicant Tracking System) permet de décloisonner l’information et de faire participer chaque partie prenante dans le processus de recrutement : évaluer les candidatures, échanger des commentaires et les prises de notes.

Une coordination et une traçabilité sans failles

Le logiciel de recrutement HRMAPS simplifie les échanges entre les acteurs intervenants pour accélérer le processus et les prises de décision.

  • Donner une vision d’ensemble du processus à chaque partie prenante
  • Partager les comptes-rendus et notes sur la fiche candidat

Communication automatisée avec les candidats

Votre marque employeur se forge dès le premier contact avec le candidat ! Maîtrisez, automatisez et personnalisez la communication avec les candidats !

Une communication maîtrisée et un meilleur suivi du candidat

Le logiciel de recrutement HRMAPS permet de standardiser et d’automatiser la communication récurrente avec les candidats.

Il suffit de paramétrer les modèles de messages types, dans le logiciel ATS, pour que les courriels automatisés parviennent aux candidats suivant les étapes du processus : Proposition d’entretien, mail d’acceptation ou de refus de candidature…

Gain de temps et d’efficacité ! Le traitement des réponses devient fluide et rapide, via le logiciel ATS, pour une meilleure organisation et un suivi des candidatures optimal.

Nombre de courriels automatisés illimités
Ajout de champs personnalisés dans les courriels
Envois programmés aux plages horaires choisies

Analyse automatique et parsing des CV

Expérience candidat fluide avec le logiciel de recrutement HRMAPS

Faites des parcours candidat une expérience optimale ! Les candidats n’ont plus à remplir de longs formulaires pour postuler, il leurs suffit de déposer leur CV et HRMAPS s’occupe du reste !

HRMAPS extrait les éléments contenus dans le CV (données candidats, compétences, parcours professionnel, expérience…) et rempli automatiquement la fiche candidat correspondante dans le logiciel de recrutement HRMAPS.

Côté candidat

Plus la candidature est complexe et plus vous perdez de candidats ! Grâce à notre système de parsing des CV, les candidats n’ont plus à ressaisir, dans vos formulaires de candidatures, des éléments déjà mentionnés dans les CV. Vous créez ainsi l’expérience de candidature la plus simple possible et optimiser le taux de conversion de vos offres d’emploi.

Côté recruteur

Vous n’avez plus à éplucher les contenus des CV ni perdre du temps à évaluer des candidatures qui ne correspondent pas à vos critères de recherche. Le parsing de CV permet de reprendre toutes les données candidats dans le logiciel de recrutement HRMAPS. Il vous suffit d’utiliser le système de filtre dans le logiciel ATS pour trouver le profil que vous recherchez.

Faites de l’embauche un jeu d’enfant !

Simplifiez le tri des candidatures

Ne cherchez plus l’aiguille dans la botte de foin ! Le logiciel de recrutement HRMAPS facilite le tri. Les candidatures sont structurées et vous repérez avec pertinence les profils potentiels !
Il suffit d’appliquer des filtres avec les critères recherchés sur notre logiciel de recrutement pour que le système ATS parcoure les candidatures et met en évidence les candidats potentiels qui répondent à vos critères de sélection.
Le logiciel de recrutement HRMAPS effectue la recherche dans les profils des candidats, dans le contenu des CV, dans les échanges avec les candidats, dans les notes internes.
Ajoutez des filtres, affinez les recherches et trouvez ainsi le candidat potentiel que vous recherchez !

Élaborez et exploitez facilement une CVthèque en ligne

Le logiciel de recrutement HRMAPS permet de constituer automatiquement, au fil des candidatures reçues, une CVthèque structurée avec différents viviers de candidats potentiels.

Ne perdez plus de temps dans le sourcing de CV, appliquez les filtres à la CVthèque en ligne et ressortez rapidement les profils qui correspondent aux critères de recherche.

Avec le logiciel de recrutement HRMAPS, conservez et centralisez tous les CV et retrouvez-les en quelques clics !

  • Gestion des candidatures spontanées
  • Historique des activités pour chaque candidature
  • Import des CV en masse

Gestion groupée des établissements

Multi-entités ? Le logiciel de recrutement HRMAPS gère tous les types de structures : multisites, multi-établissements juridiques, groupe…
Décloisonnez vos embauches ! Standardisez les process, appliquez la même politique RH à toutes les entités et consolidez votre stratégie de mobilité interne !

HRMAPS, logiciel de recrutement qui appuie la mobilité interne !

Standardisez la politique de la mobilité interne

Erreur de sélection, sentiment de jalousie, d’injustice ou de favoritisme, … c’est à quoi ressemble un processus de mobilité interne flou et non structuré ! Dites oui à la transparence et à l’équité envers tous les salariés !

Réduisez les coûts et les délais des processus de recrutement

Dépenses en moins :

Pourvoir des postes en externe est un investissement à risque ! Recruter en « terrain connu » devient alors la clé pour sécuriser le process et diminuer les coûts d’engagement.
Une mobilité interne coûte entre 18 et 20% de moins qu’un engagement externe !

Délais plus courts :

Avec le logiciel de recrutement HRMAPS, simplifiez la gestion et dynamisez la stratégie de mobilité interne :

  • Diffusion automatique et équitable des offres sur le portail HRMAPS à l’ensemble des salariés
  • Centralisation des demandes de mobilité horizontale, de mobilité verticale et de mobilité géographique
  • Simplification du traitement des candidatures

Peaufinez la marque employeur et fidélisez les troupes !

Quel bonheur de se voir proposer un nouveau poste en interne ! Les employés ont des attentes vis-à-vis de leurs employeurs : renforcer leurs compétences et diversifier leurs expériences.

Boostez la mobilité interne avec le logiciel de recrutement HRMAPS et offrez des nouvelles opportunités aux collaborateurs. Un outil RH efficace pour mieux gérer vos talents et valoriser vos ressources internes.

Les collaborateurs formulent des souhaits de mobilité, accèdent aux offres et postulent en toute autonomie !

Que ce soit une mobilité verticale, une mobilité horizontale ou/et une mobilité géographique, c’est est un message fort de la marque employeur, un véritable levier pour séduire les candidats avides d’évolutions et de nouvelles opportunités internes. …

La nouvelle génération de collaborateurs n’hésite pas à mettre les voiles pour naviguer d’une entreprise à une autre. La mobilité interne devient un outil de rétention qui encourage les employés à surperformer pour évoluer et jouir des opportunités.

Logiciel RH souple, complet et modulaire

CARACTERISTIQUES
  • Historique de toutes les candidatures d’un profil
  • Recherche avancée des CVs par mots clés, par critères
  • Ajout des fichiers externes au dossier du candidat
  • E-mails automatisés pour la communication récurrente avec vos candidats
  • Gestion groupée des établissements : Gestion Multi-utilisateurs, Multi-Sites, Multi-établissements
  • Interactivité avec les modules Onboarding, Evaluations et Compétences
  • Indicateurs clés de suivi précis
  • Mode SaaS, RGPD ready
  • Mise en route rapide
  • Accompagnement pour paramétrage personnalisé*
    *optionnel
  • Environnement sécurisé
  • Niveau de personnalisation élevé
  • Responsive Web Design disponible sur tous les supports
  • Multilingue

Découvrez le potentiel du SIRH HRMAPS !

Une solution qui répond réellement à tous vos besoins RH

Découvrez tous nos modules de gestion des talents

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Parmi nos références

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