L’implication du personnel est aussi bien bénéfique pour le salarié que pour l’entreprise. Mais malgré les études qui démontrent le lien entre implication et rentabilité, de nombreuses entreprises trouvent des difficultés à mettre en place les principes de Management de la Qualité. Mener son équipe à la réussite est la finalité de tout manager, et parfois il suffit seulement de quelques nouvelles idées pour booster l’implication de vos employés et augmenter significativement leur productivité.
