Comment réussir la mise en place d’un SIRH ?
La mise en place d’un SIRH semble devenir une nécessité dans une entreprise ayant besoin de faire de son capital…
Des solutions connexes s’intègrent via la marketplace à HRMAPS, associant de nouvelles fonctionnalités à notre interface.
HRMAPS est un SIRH interfaçable qui se connecte à la plupart des logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid, Cegi…) et de gestion des temps (Octime, Horoquartz, Orsys, Chronos, etc…) devenant ainsi le noyau de votre écosystème RH !
Résultat : Plus d’éparpillement des données collaborateurs, plus d’erreurs dans les saisies, et plus de perte de temps sur des contraintes chronophages ! Vos logiciels RH communiquent et vos données sont interconnectées et synchronisés !
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La prise de fonction managériale, c’est une situation assez courante en entreprise : un expert technique expérimenté dans une société…
Visant à offrir la meilleure expérience et performance à ses clients, HRMAPS fluidifie encore plus le processus de recrutement pour…