Découvrez des possibilités de carrières passionnantes

Envisagez une carrière prometteuse dans une entreprise où il fait bon vivre !

Rejoignez une entreprise qui construit sa croissance sur des valeurs d’humanisme, d’innovation et d’engagement.
Conditions de travail favorables, ambiance agréable, management bienveillant, esprit collectif, perspectives de carrière… HRMAPS s’est fondée sur des valeurs sociétales et culturelles qui permettent à chacun de s’épanouir et de développer son plein potentiel dans l’entreprise !

Créée en
2014

Filiale du
GROUPE OCTIME

40
Salariés

4 Implantations :
France, Russie,
Tunisie et Maroc

Ce qu'en pensent nos équipes

90%

affirment que leur travail est
valorisé par leur manager

82%

sont motivés de travailler
chez HRMAPS

75%

se disent autonomes
dans leur travail

70%

développent un fort
sentiment d’appartenance

Les offres d'emploi

Date Poste à pourvoir Emplacement Direction Type contrat
2020-11-01Consultant SIRHTUNISCustomer SuccessCDI
2020-11-17Développeurs Sénior .NETTUNISDéveloppementCDI

Vous n'avez pas trouvé l'offre qui vous intéresse ?

Une expérience candidat impactante

01.

Dépôt de candidature

Le dépôt de candidature se fait en fonction de l’annonce ou en spontanée

02.

Analyse des candidatures

L’examen des candidatures se fait dans les dix jours

03.

Présélections et Entretiens

Les entretiens et les tests d’évaluation sont menés avec les candidats présélectionnés

04.

Validation du profil retenu

La décision finale est communiquée aux candidats

05.

Parcours d’intégration

Les processus de pré-boarding et d’onboarding sont déclenchés

Les candidatures non retenues pour un poste sont conservées dans nos viviers de candidats (selon les règles de protection des données applicables à chaque zone territoriale)

Nos métiers

Service informatique et développement

Service déploiement et support client

Service
Commercial

Service
Marketing

Service
RH

L’ADN de notre tribu !

Une identité forte et des valeurs communes autour desquelles nous sommes tous réunis

Valorisation du capital humain

En étant une entreprise humaine avant tout, HRMAPS prend soin de ses équipes, reconnait la valeur apportée par chaque collaborateur et veille à l’épanouissement professionnel et personnel de chacun

Sentiment d’appartenance

Cohésion, bienveillance et partage sont nos maîtres mots… HRMAPS défend des valeurs fortes et une ambition partagée centrées sur la réussite collective et l’intérêt commun

Faire confiance et inspirer confiance

Parce que nous croyons que la transparence, le respect et l’intégrité sont les bases de toute relation, HRMAPS met tout en œuvre pour avoir une conduite responsable et aspire à bâtir une culture de confiance mutuelle avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires

Innovation

HRMAPS incarne une vraie dynamique pour explorer chaque idée et accueillir les initiatives. Ouverture, créativité et curiosité sont le moteur de notre croissance et la clé de notre réussite.
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considèrent travailler
dans de bonnes conditions
null
affirment que les relations
entre collègues sont agréables
null
sont satisfaits de travailler
chez HRMAPS

Témoignages