Portail RH

Gagnez du temps sur le traitement des demandes RH et la mise à jour des données collaborateurs !

Un portail RH collaboratif pour décentraliser la charge de travail administratif !

Garantissez la mise à jour des dossiers collaborateurs

Les tâches administratives et la mise à jour des données absorbent le quotidien des RH… Grâce au portail RH, tout le monde y gagne, fini les allers-retours d’emails et les doubles saisis de données ! Vos collaborateurs disposent d’un espace dédié qui leur permet d’accéder à leurs dossiers pour consulter et actualiser les informations professionnelles et personnelles et garantir la fiabilité continue des données.

Formulez et traitez des demandes RH en un clic

Facilitez et gagnez du temps sur la gestion des demandes RH ! Depuis leur espace HRMAPS, les collaborateurs formulent en toute autonomie des demandes à destination des ressources humaines.

RH et managers sont instantanément notifiés de chaque demande et procèdent facilement à la validation depuis un seul et même portail RH. Résultat : moins de délais, moins de gaspillage de temps et plus de collaboration !

Partagez des documents et renforcez la transparence

Le portail RH est le support idéal pour mettre à la disposition de vos collaborateurs des documents consultables tels que l’annuaire de l’entreprise, l’organigramme, le règlement intérieur, les annonces… Autonomisation, transparence et équité !

Limitez les sollicitations et les délais grâce à un portail RH collaboratif !

Grâce au portail RH HRMAPS, les entreprises digitalisent une partie de la fonction RH, déchargeant RH, managers et employés de plusieurs tâches.

Donnez la main aux collaborateurs pour mettre à jour leurs données, consulter des documents et formuler et suivre les demandes RH en toute autonomie !

Gain de temps, collaboration et productivité, sont les maîtres-mots du portail RH ! Managers et RH récupèrent du temps sur le traitement des demandes RH et accèdent en un clin d’œil à toutes les informations pertinentes et contingentes des collaborateurs (historique, solde de congés, …).

Autonomisez les collaborateurs et les managers

Économisez du temps sur les tâches chronophages

Renforcez l’interactivité dans l’entreprise

Instaurez une transparence sur les processus RH

Améliorez l’expérience collaborateur

Développez la marque employeur

Une gestion RH centralisée sur un même et unique portail RH !

Données collaborateurs, documents, traitement des demandes RH et bien plus !

Réinventez l’expérience collaborateur !

Les collaborateurs ont des attentes vis-à-vis de la digitalisation : un accès facile à l’information, des demandes aisément formulées et de la transparence ! Optez pour un portail RH et améliorez l’expérience du personnel.

  • Accès aux informations : solde de congés, catalogue de formation…
  • Mise à jour des données du collaborateur (selon des droits d’accès)
  • Consultation en toute autonomie des documents mis en ligne : annuaire des employés, règlement, bulletin de paie, …
  • Formulation des demandes RH sans passer par le bureau des ressources humaines : demande d’avance, congés, souhait de formation, …

Simplifiez le pilotage des équipes !

Les managers aspirent à simplifier la gestion quotidienne de leurs équipes. Boostez leurs performances grâce à un portail RH !

  • Accès à l’historique de chaque collaborateur : postes, entretiens, formations, solde de congés …
  • Formulation et validation des demandes pour son équipe : entretien, formation, …
  • Suivi en temps réel de l’état d’avancement des tâches et des demandes de son équipe

Récupérez du temps et centrez-vous sur l’humain

Avec la surcharge de travail quotidienne, la RH ne peut se focaliser sur des projets stratégiques. En délégant aux collaborateurs certaines tâches, elle décentralise le travail récupérant ainsi du temps pour l’affecter à des missions de fort intérêt.

  • Accès facile et rapide à toutes les données des collaborateurs
  • Traitement simple des requêtes RH : congés, formation, entretien, …
  • Alertes automatiques de renouvellement : visites médicales, carte de séjour, …

Portail RH : tous vos processus en profitent !

Consacrez, dans le portail RH, un espace dédié aux candidats pour sécuriser le processus de recrutement

Autonomisez managers et collaborateurs grâce à un flux de demande et de validation optimisé

Planifiez et surveillez un parcours d’onboarding accessible aux collaborateurs et aux responsables d’intégration

Mettez en place un catalogue de formation publié sur le portail RH HRMAPS et recevez et validez en un clic toutes les demandes du personnel

Élaborez des questionnaires pour préparer des entretiens ou des enquêtes ciblés et partagés sur le portail RH HRMAPS

Réduisez les délais de réponse aux requêtes de notes de frais en recevant des notifications et des justificatifs dématérialisés

Importez massivement les bulletins de paie sur le portail RH HRMAPS et optimisez votre politique de distribution

Consacrez, dans le portail RH, un espace dédié aux candidats pour sécuriser le processus de recrutement
Autonomisez managers et collaborateurs grâce à un flux de demande et de validation optimisé
Planifiez et surveillez un parcours d’onboarding accessible aux collaborateurs et aux responsables d’intégration
Mettez en place un catalogue de formation publié sur le portail RH HRMAPS et recevez et validez en un clic toutes les demandes du personnel
Élaborez des questionnaires pour préparer des entretiens ou des enquêtes ciblés et partagés sur le portail RH HRMAPS
Réduisez les délais de réponse aux requêtes de notes de frais en recevant des notifications et des justificatifs dématérialisés
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Découvrez le potentiel du SIRH HRMAPS !

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