Infographie : Et la QVT dans tout ça !
Brique essentielle de la stratégie RH, une démarche QVT vise à porter une meilleure attention aux employés dans…
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La société HRMAPS s’engage à respecter les dispositions du règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (règlement général sur la protection des données), de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, et de la loi n°2016-1321 du 7 octobre 2016 pour une République Numérique, leur incombant.
La société HRMAPS, en sa qualité de sous-traitant qui ne traite les données à caractère personnel que sur instruction de ses clients, s’engage à garder les données de ses clients confidentielles, à n’effectuer, en dehors des nécessités techniques, aucune copie des données et à n’en faire aucune utilisation autre que celles prévues pour l’exécution des relations contractuelles.
HRMAPS garantit la confidentialité des données à caractère personnel traitées dans le cadre de l’utilisation des services applicatifs.
