Logiciel SIRH : Pourquoi est-ce un atout pour les entreprises ?
Dans un contexte marqué par une transition numérique inéluctable, la fonction RH se trouve confrontée à de véritables problématiques RH…
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UN SIRH rapidement opérationnel
Un service de déploiement clé en main de bout en bout pour garantir une mise en œuvre rapide et efficiente.
Les meilleures pratiques RH des métiers de la Santé, du Médico-social et du Sanitaire, nativement embarquées avec mise à disposition de modèles permettant une adoption rapide du SIRH.
Un processus de déploiement en 8 étapes clés
La conduite du projet s’appuie sur une démarche normalisée pour un délai de mise en œuvre court et une adoption immédiate du SIRH.
01 Présentation et prise en main
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- Présentation et formation des interlocuteurs RH à l’ensemble des fonctionnalités
02 Structuration des entités
- Création des entités selon le modèle Poles, dispositifs et organisation de services et importantion via templates pré-paramétrés
03 Structuration des professions
- Élaboration de la structure famille-fonctions-postes et intégration des 60 fonctions clés pré-intégrées
04 Structuration des postes
- Validation des compétences proposées depuis le référentiel prêt à l’emploi de 140 compétences et ajout éventuel
- Intégration des niveaux requis
- Formation à la méthodologie de finalisation des postes sur un périmètre pilote
05 Intégration des collaborateurs et historiques
- Récupération des données et intégration de l’historique des collaborateurs
06 Paramétrage des processus d’entretiens
- Choix de la trame parmi les trames prêtes à l’emploi
- Organisation de la campagne et adaptation des supports
- Recettage du processus de l’organisation de la campagne
07 Paramétrage des processus de formation
- Présentation du catalogue pré-paramétré
- Démarche de rajout spécifique
- Présentation et validation du format du PDC
08 Go-live
- Mise en service du SIRH auprès des collaborateurs
Accompagnement projet
Une équipe mobilisant différents corps de métiers et dotée d’une solide expérience dans le déploiement de projets est dédiée au paramétrage et à la mise en service du SIRH.
Directeur de projet
Il supervise la réalisation et le pilotage global du projet
Chefs de projet
Ils assurent le suivi quotidien, la coordination et la conduite du projet
Consultants RH
Ils paramètrent le SIRH et animent les formations des utilisateurs clés
Consultants techniques
Ils sont chargés de la mise en oeuvre de l’environnement technique du SIRH
Appropriation et formation à l’utilisation du SIRH
Démarrez sereinement votre projet SIRH
Nos références dans les secteurs Santé, Médico-social et Sanitaire
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