actualité ressources humaines
HRMAPS sur les stands ! HRMAPS et OCTIME vous invitent au pavillon 3.2 Stand C04 pour vous faire découvrir les nouvelles fonctionnalités et les évolutions du large panel de solutions RH porté par le groupe : GTA, SIRH et bien plus encore ! Explorez tout l’écosystème OCTIME où une pléiade de solutions interfacées cohabite dans…
Après la génération Y, la génération Z prend place sur le marché du travail ! Mobile et connectée, cette génération débarque avec ses forces et ses défis ! Comment les entreprises peuvent séduire ces jeunes talents et améliorer leur attractivité dans un marché de travail en pleine mutation ? Sources : Viuz – Change The…
Quelques soit le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, la non productivité ou de la sous productivité sont dues en grande partie au temps perdu sur des tâches chronophages consommatrices de temps. Mettre en place des processus clairs de gestion du travail permettra d’améliorer la productivité des équipes. Sources : Asana – Consultancy -…
L’entreprise n’est plus un lieu de travail pour les jeunes actifs, elle devient un lieu de vie. Cette nouvelle génération d’actifs est de plus en plus à la conquête de sens, de valeurs et de culture. Ils attendent avant tout de l’entreprise qu’elle soit un vecteur de lien social, de cohésion et de convivialité. Sources…
La marque employeur est une expression récente qui a émergé au service des RH pour leur apporter une nouvelle approche inspirée des techniques du marketing. Toutefois, on entend de plus en plus souvent marketing RH utilisé à la place de marque employeur… Serait-ce un amalgame ? Ou alors est-ce vraiment similaire et que faut-il en…
Avec toutes ces mesures sanitaires et les nouvelles conditions de travail, les managers rencontrent la difficulté de trouver le moyen de surmonter la distance imposée par cette crise pour garder cette proximité avec les collaborateurs. Doit-on adapter ou changer la façon de travailler ? Nul doute, cette crise nous aura obligés à réinventer notre management.…
À chaque nouveau projet, des stratégies sont élaborées pour le mener à bien. Pour chaque transformation au sein d’une entreprise, l’accompagnement au changement devient désormais la garantie de son succès. Les principales questions telles que pourquoi les managers avec des compétences en la matière doivent faire accompagner le changement et comment s’y prendre mérite donc…
Confinement et télétravail : Plus rien ne sera comme avant ! Peur du virus, peur pour son poste… il est difficile de reprendre la vie de bureau ou même de travailler en télétravail comme avant le confinement. Nous avons vécu un vrai changement aussi bien dans notre vie personnelle que professionnelle ce qui a un…
Peut-on mieux passer la crise sanitaire avec un SIRH ?Après la Covid-19, les attentes vont changer Cette période de confinement va marquer pendant longtemps les entreprises et leur fonctionnement. Même les entreprises qui n’étaient pas équipées pour le télétravail, ont dû s’adapter pour pouvoir répondre à ce contexte si particulier. Il sera difficile de reprendre…
Il faut savoir que le MEDEF avait déjà obtenu via l’ordonnance n°2020-387 du 1er avril 2020, un report de la date butoir pour le 31 décembre 2020. Mais face au prolongement de cette crise, un deuxième report a été officialisé via la dernière ordonnance du 2 décembre 2020. L’entretien récapitulatif des 6 ans, un état…