Bienvenue à bord du vol HRMAPS 2023 Départ : Dimanche 01 Janvier 2023 00:01 Arrivée : Dimanche 31 Décembre 2023 23:59 Début de descente, notre arrivée est estimée dans quelques heures. Pour vous distraire pendant le reste du trajet, nous partageons avec vous notre magazine de bord. Attachez vos ceintures, détendez-vous et préparez-vous à atterrir…
La santé et la sécurité au travail sont au cœur des préoccupations des entreprises. Malheureusement, une grande partie des employés est exposée à des risques professionnels, peu importe les secteurs d’activités. Afin de minimiser ces risques, la mise en place d’un passeport de prévention pour chaque employé est incontournable. De quoi s’agit -il ? Est-ce obligatoire ?…
HRMAPS se réinvente ! Après des mois de travail acharné en coulisses, nous sommes ravis de vous annoncer le lancement de notre nouveau portail self-service RH HRMAPS. Fraichement métamorphosé, notre nouveau portail RH a été repensé du sol au plafond pour mettre l’expérience utilisateur au cœur de l’application. Vous vous demandez peut-être pourquoi ce changement…
Toutes les action RH se doivent d’être encadrées par des indicateurs pour mesurer son efficacité !Pour garder un doigt sur le pouls de leurs activités et mesurer leurs impacts, le service RH doit se baser sur des indicateurs de performance, qui transforment les données simples en boussoles stratégiques. Ils sont la clé de voûte de…
Optimiser l’expérience utilisateur est un aspect essentiel voire crucial pour HRMAPS, car il s’agit d’un logiciel utilisé par nos clients au quotidien. Pour atteindre cet objectif, HRMAPS fait appel aux services de AIDAXIS et lance ce nouveau service inclus dans l’abonnement d’utilisation du SIRH HRMAPS. Une aide en ligne interactive et accessible directement depuis l’interface…
La loi du 22 décembre 1972 posait le principe de « à travail égal, salaire égal ». Cependant, plus de 50 ans après, le constat est amer et le sujet de l’inégalité des revenus est toujours d’actualité. Pour cette raison, un nouvel outil a vu le jour : l’index de l’égalité professionnelle. Qu’est-ce que l’index…
Nous avons tous l’impression que les congés payés ont toujours existé dans le monde du travail. Pourtant, il aura fallu attendre 1936 et Léon Blum pour voir la mise en place des congés payés obligatoires, et ce, à hauteur de deux semaines par an. En 1973, 50% des actifs partaient en vacances et 70 %…
Des milliers de Français défilent dans les rues pour contester le projet de réforme des retraites. Ce mouvement ne reflète pas uniquement un mécontentement vis-à-vis du projet de loi visant à reporter l’âge de départ à la retraite, mais pourrait également être le signe d’un nouveau rapport entre le travail et les Français. Qu’est-ce que…
Recruter des personnes en situation de handicap n’est pas toujours un choix. Depuis la loi du 10 juillet 1987, l’emploi de travailleurs handicapés est une obligation réglementaire. Ce texte a fixé un taux d’emploi de 6% de salariés en situation de handicap pour les entreprises qui ont un effectif supérieur à 20 salariés depuis au…
Visant à offrir la meilleure expérience et performance à ses clients, HRMAPS fluidifie encore plus le processus de recrutement pour ses clients grâce à son nouveau partenariat avec XTRAMILE, le spécialiste du recrutement, de l’IA et de la multidiffusion. Le SIRH HRMAPS devient ainsi le premier partenaire XTRAMILE intégrant à la fois leur technologie de…
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Il est important pour la RH de se tenir informée des actualités. Ces dernières lui permettent de suivre les tendances sur divers thèmes tels que la digitalisation, le management, la QVT, la formation…
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